Pemkab Garut Dorong Sistem Karier ASN yang Lebih Transparan Melalui Penilaian Kompetensi

Bupati Garut, Abdusy Syakur Amin, secara resmi membuka kegiatan Penilaian Kompetensi dan Potensi Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2026 yang diselenggarakan di Laboratorium Kampus 4 Universitas Garut, Kelurahan Sukagalih, Kecamatan Tarogong Kidul, Kabupaten Garut, Kamis (18/6/2026).

 

KomenNews.Id||Garut – Kegiatan yang menggunakan sistem Computer Assisted Competency Test (CACT) ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Garut dalam membangun sistem manajemen talenta ASN yang lebih transparan dan berbasis kompetensi.

Bupati Garut menyampaikan bahwa kapasitas seorang ASN diukur melalui dua indikator utama, yakni kinerja dan potensi. Hasil penilaian tersebut akan menjadi bagian dari pemetaan kompetensi dan potensi ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Garut.

 

“Hari ini Bapak Ibu akan mengikuti tes yang nanti nilainya akan dimasukkan ke dalam nilai kompetensi dan potensi,” ujar Abdusy Syakur Amin.

Bupati Garut mengingatkan seluruh peserta agar mengikuti penilaian dengan sungguh-sungguh. Menurutnya, hasil yang diperoleh akan menjadi salah satu dasar dalam pengembangan karier ASN ke depan.

“Ini akan menentukan terhadap karier ke depan. Kenapa? Karena kami ingin membuat proses manajemen telenta menjadi sangat transparan,” tegasnya.

Pemerintah Kabupaten Garut terus mendorong penerapan sistem manajemen talenta yang objektif dan akuntabel guna memastikan pengembangan karier ASN dilakukan berdasarkan kompetensi, potensi, dan kinerja.

Bupati Garut berharap hasil penilaian kompetensi dan potensi ASN tahun ini mampu memberikan gambaran yang akurat mengenai kapasitas aparatur sekaligus mendukung peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik.

 

Pesan khusus juga disampaikan kepada seluruh peserta agar mengerjakan seluruh rangkaian tes dengan serius dan optimal. Bupati menaruh harapan besar agar hasil yang diperoleh dapat berada di atas ekspektasi.

“Ini akan menentukan terhadap karier ke depan. Kenapa? Karena kami ingin membuat proses manajemen telenta menjadi sangat transparan,” tegasnya.

Kegiatan penilaian kompetensi dan potensi ASN ini menjadi salah satu langkah strategis Pemerintah Kabupaten Garut dalam menyiapkan aparatur yang profesional, kompeten, dan mampu menjawab tantangan pelayanan publik yang semakin dinamis.